কাজকর্মে সহযোগিতার জন্য লোক রাখার প্রচলন রয়েছে সমাজে। পারিবারিক ও প্রাতিষ্ঠানিক কাজ সূচারুরূপে আঞ্জাম দিতে নিয়োগ দেওয়া হয় তাদের। দোকানে, শপিংমলে ব্যবসা কার্যক্রম পরিচালনার জন্য রাখা হয় সেলসম্যান। হোটেল-রেস্তোরাঁগুলোয় রাখা হচ্ছে হোটেল বয়। এসব কাজের লোকদের মাঝে পুরুষ যেমন আছে, তেমনি আছে নারীও। শহর-নগরের ফ্যামিলিতে দৈনন্দিন কাজেও নিয়োজিত হয় নারী ও মেয়েরা। এরা সবাই যৎসামান্য বেতনের বিনিময়ে নিজেদের ওপর অর্পিত দায়িত্ব পালন করে।

কিন্তু পরিতাপের বিষয় হলো, কখনও ইচ্ছায় বা অনিচ্ছায় যদি এদের থেকে কোনো ভুল সংঘটিত হয়ে যায় তাহলে ধমকি-তিরস্কার আর বকাঝকা সহ্য করতে হয় তাদের। বিশেষ করে মেয়ে শিশুদের ওপর চলে অকথ্য ও অমানবিক নির্যাতন। অতি তুচ্ছ ঘটনাকে কেন্দ্র করে গৃহকর্তা বা গৃহকর্ত্রীর হাতে উত্তপ্ত খুন্তি দিয়ে শরীরে ছ্যাকা দেওয়ার ঘটনাও প্রকাশিত হচ্ছে দৈনিক পত্রিকার পাতায়। এমনকি নিষ্ঠুরতার পরাকাষ্ঠা দেখিয়ে মেরে ফেলার মতো রেকর্ডও শোনা যায় কোথাও কোথাও।

হজরত আবু হুরায়রা (রা.) থেকে বর্ণিত, রাসুল (সা.) বলেন, ‘যখন তোমাদের কারও সামনে তার সেবক খাবার পরিবেশন করে, তখন সে যদি সেবককে সঙ্গে বসাতে না পারে তাহলে এক লোকমা বা দুই লোকমা যেন তার হাতে তুলে দেয়। কেননা খাবার তৈরির কষ্ট-ক্লেশ সেই সহ্য করেছে।’ (বুখারি : ২৫৫৭; মুসলিম : ১৬৬৩)

কাজের লোকরাও আমাদের মতোই মানুষ। তাই তাদের মানবীয় দুর্বলতাগুলো মেনে নেওয়া উচিত ও ভুল হয়ে গেলে ক্ষমা করা উচিত।

একবার এক সাহাবি এসে রাসুলকে (সা.) জিজ্ঞেস করলেন, ‘হে আল্লাহর রাসুল! আমি আমার কাজের লোককে কতবার ক্ষমা করব? রাসুল (সা.) চুপ থাকলেন। সাহাবি আবার জিজ্ঞাসা করলেন। তারপর রাসুল (সা.) বললেন, ‘প্রতিদিন সত্তরবার।’ (তিরমিজি : ১৯৪৯)
অধীনস্ত লোকদের সঙ্গে আমাদের আচরণ যদি রাসুল (সা.)-এর আদর্শ অনুযায়ী হয় তাহলে এদের মুখে হাসি ফুটবে। আর এদের খুশিতে হেসে উঠবে আমাদের সমাজ ও চারপাশ। আমাদের ওপর খুশি হবেন আমাদের মহান প্রভু।

লেখক : শিক্ষক, জামিয়া আরাবিয়া মিছবাহুল উলুম মুক্তাগাছা, ময়মনসিংহ